Земјите на ЕУ пред сериозни предизвици за пензиските фондови, пензионерите стравуваат

Ново истражување покажува дека државните пензии се сметаат за премногу ниски, но меѓу Европејците не постои консензус за нивно ревидирање.

Како што населението на ЕУ старее и Брисел ги повикува земјите-членки да ги зајакнат приватните пензиски шеми, повеќето луѓе во Франција, Германија, Шпанија и Италија веруваат дека државниот пензиски систем на нивната земја е веќе недостапен.

Сепак, тие исто така сметаат дека сегашната шема не е доволно дарежлива и не поддржуваат многу опции за нејзино ревидирање, како што е зголемувањето на возраста за пензионирање, според истражувањето на YouGov.

Грција и Италија трошат најголем дел од националниот доход за јавни пензии меѓу земјите на ОЕЦД, околу 16% од нивниот БДП, според извештајот на ОЕЦД.

Австрија, Франција и Португалија следат, со помеѓу 13% и 14% од нивниот буџет.

Две третини од француските, германските и шпанските испитаници тврдат дека државниот пензиски систем во нивната земја ќе биде недостапен до моментот кога луѓето кои моментално се во своите 30-ти и 40-ти години ќе се пензионираат.

Од друга страна, оние кои веќе се пензионирани се постојано пооптимистични во врска со способноста на нивната земја да го финансира државниот пензиски систем.

Дали постои консензус за решение?

Над 70% од непензионираните Италијанци и Полјаци не се чувствуваат сигурни дека ќе имаат доволно пари за да живеат удобно во пензија.

Меѓу француските и шпанските испитаници, вкупниот број изнесува 66% и 64% соодветно.

И покрај препознавањето на предизвиците со кои се соочува државниот пензиски систем, постои ограничена поддршка за активности што би можеле да помогнат во решавањето на проблемот.

Обезбедувањето поддршка за постарите работници да останат на своите работни места подолго време наместо да се пензионираат и воведувањето законска обврска за лицата во работоспособна возраст дополнително да уплаќаат во приватна или работна пензија, или план за штедење, се најпопуларните опции меѓу пензионираните и вработените испитаници во петте земји на ЕУ.

Полските испитаници беа особено заинтересирани за обезбедување поддршка за постарите работници, додека Германците претпочитаа дополнителна исплата во приватна или работна пензија.

Италија е единствената земја-членка која се залага за намалување или целосно укинување на државната пензија за пензионирани лица со високи приходи.

Најмалку претпочитани решенија беа зголемување на даночните нивоа за лицата на работоспособна возраст, намалување на финансирањето за владини услуги што ги поддржуваат постарите лица и намалување на износот што сите пензионери го добиваат во државните пензии.

Кои се плановите на ЕУ за справување со ова прашање?

Државните пензии во повеќето земји од ЕУ функционираат на принципот „плаќај колку што користиш“, што значи дека сегашните работници ги финансираат сегашните пензионери.

Со намалувањето на населението на работоспособна возраст и зголемувањето на нестандардното вработување, граѓаните во неколку земји-членки немаат сигурност дека ќе обезбедат соодветна пензија во иднина, особено жените.

Родовиот пензиски јаз – разликата во просечниот приход од пензија помеѓу мажите и жените – изнесува 24,5%.

Европската комисија изнесе пристап со два столба за зголемување на пензиските заштеди и мобилизирање до 10 трилиони евра банкарски депозити низ целиот блок за поддршка на стратешките приоритети на ЕУ, особено одбраната, безбедноста и дигиталните и зелените транзиции.