Народната банка, институција што по правило треба да стои над дневната политика, денеска се најде во центарот на партиски судир откако СДСМ побара итна истрага за, како што тврди, незаконско кочење на изборот на вицегувернери. Од партијата обвинуваат дека мандатите на две вицегувернерки истекле уште лани, а постапката за нивен избор сѐ уште не е завршена, иако роковите, според нив, одамна се пробиени.
Ова прашање не е само кадровска процедура, туку допира до срцето на институционалната стабилност. Според Народната банка, Советот на институцијата се состои од девет члена: гувернерот, тројца вицегувернери како извршни членови и пет неизвршни членови, а вицегувернерите ги именува Собранието на предлог на гувернерот. Во Законот за Народната банка, токму член 55 ја уредува постапката за пополнување испразнето место во Советот, што значи дека доцнењето отвора и политичко и правно прашање околу тоа колку ваквата состојба може да трае без последици.
Дополнителен проблем е што оваа тема веќе неколку дена тивко се влече низ дел од медиумите, каде се објавува дека на Емилија Нацевска и Ана Митреска им истекол мандатот уште во октомври 2025 година и дека предлозите за нов избор биле испратени дури по значително доцнење. Во меѓувреме, на страницата на Народната банка и натаму се наведуваат тројца вицегувернери, а во собраниските материјали за март 2026 веќе постои и предлог за именување вицегувернери, што покажува дека постапката формално е стигната до законодавниот дом, но прашањето е зошто толку доцна.
Токму затоа денешниот напад на СДСМ не треба да се чита само како уште една опозициска прес-конференција. Кога се отвора сомнеж дека во клучна финансиска институција со месеци не се пополнуваат позиции што директно влијаат врз нејзиното извршно функционирање, тогаш темата престанува да биде само партиска. Таа станува прашање за начинот на кој државата ја разбира независноста на централната банка: како заштитен систем што работи по правила, или како институција што тивко ги голта доцнењата сѐ додека тие не станат јавен скандал.
