Холандскиот производител на пиво „Хајнекен“ (Heineken) денеска најави значајна реорганизација на своето работење, која вклучува укинување на околу 6.000 работни места на глобално ниво и ревидирање на очекувањата за раст на профитот во тековната година. Одлуката доаѓа во период кога пиварската индустрија се соочува со променети потрошувачки навики, инфлаторни притисоци и зголемени трошоци за производство и дистрибуција.
Според соопштението на компанијата, кратењата на работни места се дел од поширока стратегија за зголемување на ефикасноста и намалување на трошоците. „Хајнекен“ во моментов има околу 85.000 вработени ширум светот, што значи дека отпуштањата ќе опфатат значителен дел од вкупната работна сила. Од компанијата посочуваат дека процесот ќе се спроведува постепено и во согласност со локалните закони и договори со синдикатите.
Новата стратегија на „Хајнекен“ до 2030 година има за цел да обезбеди „повеќе раст со помалку ресурси“. Тоа подразбира поголема дигитализација, автоматизација на одредени процеси, оптимизација на производните капацитети и пофокусирани инвестиции на пазари и брендови со најголем потенцијал за раст. Компанијата сака да ја подобри профитабилноста, а не само обемот на продажба, што укажува на промена во приоритетите.
Воедно, „Хајнекен“ ја намали прогнозата за раст на профитот за оваа година на два до шест проценти, додека претходно очекуваше раст од четири до осум отсто. Ова ревидирање сигнализира повнимателен пристап поради неизвесностите на глобалниот пазар. Меѓу факторите што влијаат врз резултатите се повисоките цени на суровините, енергијата и транспортот, како и колебањата на девизните курсеви.
Пиварниците ширум светот веќе подолг период се соочуваат со намалена побарувачка за пиво на некои пазари, особено во развиените земји. Дел од потрошувачите се пренасочуваат кон други категории пијалаци, како безалкохолни или нискоалкохолни варијанти, вино и жестоки пијалаци. Истовремено, расте интересот за премиум и крафт пива, што ја зголемува конкуренцијата.
Аналитичарите оценуваат дека потезите на „Хајнекен“ се дел од поширок тренд во индустријата, каде големите компании се обидуваат да останат конкурентни преку рационализација и прилагодување на новите навики на потрошувачите. Во наредниот период ќе биде клучно како компанијата ќе го балансира намалувањето на трошоците со инвестициите во иновации, маркетинг и одржлив развој.