Форин Полиси: За успех на Украина сè уште ѝ се потребни повеќе војници отколку дронови

Уште во 2022 година, многумина, вклучувајќи ги и американските претставници и други авторитетни аналитичари, веруваа дека ако рускиот претседател Владимир Путин започне целосна инвазија на Украина, Киев ќе падне за неколку дена. Откако Украина се покажа изненадувачки отпорна, се водеше интензивна потрага по лекциите од нејзиниот пристап кон војната. Додека надворешните набљудувачи се фокусираат на технолошките иновации како беспилотни летала и роботи, самите Украинци нагласуваат дека воениот успех продолжува да се гради врз човечка основа. Регрутирањето и мотивирањето на војниците е сè потешко во петтата година од војната, особено во контекст на деморализирачката руска пропаганда. Дури и во случаи како заземање руска позиција само со беспилотни системи, одбраната на татковината бара луѓе – и многу од нив.

„Кога луѓето видоа што може да се постигне со беспилотни летала, се појавија идеи дека војните може да се водат без персонал. Тоа звучи добро, но за да се држи територија и да се управува со беспилотни летала и копнени роботи, потребни се луѓе на терен“, вели Олесја Горјанова, коосновач на Украинскиот центар за безбедност и соработка.

Барем теоретски, Украина има доволно работна сила. Од 2026 година, нејзините вооружени сили ќе бројат околу 900.000 активни војници, со уште неколку милиони во резерва.

Поголемиот дел од активните војници се мажи на возраст меѓу 25 и 60 години, мобилизирани преку регрутација – како што се очекуваше за земја која се брани од најголемата инвазија во Европа од Втората светска војна. Жените не подлежат на регрутација, но повеќе од 70.000 служат во армијата. Сепак, неколку украински воени претставници, кои зборуваа под услов на анонимност, признаваат дека четирите години војна имаа сериозно влијание врз јавниот морал и доведоа до тензии меѓу цивилите и војската. Скептицизмот во врска со мобилизацијата исто така расте, што е проблем за земја на која ѝ се потребни борци.

Нивниот совет до земјите кои можат да ги изградат своите армии во мирно време е јасен: волонтерите се подобри војници. Павло Зајченко, началник на единицата за комуникации на 59-та бригада, вели дека дури и меѓу оние кои се подготвени да служат, постојат загрижености дека би можеле да бидат прераспоредени и да не ја исполнат улогата што ја избрале.

За многумина, приклучувањето кон војската значи „откажување од нивниот познат живот на неопределено време“ – оставајќи го зад себе семејството, работата и домот. Во мирно време, регрутацијата има свои ограничувања, но во војна ситуацијата е поинаква. „Кога нема јасност за тоа каде ќе служите, како ќе изгледа службата и колку долго ќе трае, ова станува сериозна пречка за волонтерите“, додава Зајченко.

Само патриотизмот не е доволен. „Секој има различни мотиви. Јас доаѓам од тешко вооружена област и само сакав да го заштитам својот дом“, вели капетан од втор ранг Максим Горбунов, раководител на канцеларијата за регрутирање во морнарицата.

„Но, војската е најголемиот работодавач во Украина. Логично е луѓето да сакаат да знаат какви се нивните перспективи – каков развој можат да очекуваат, какви придобивки ќе добијат“, додава тој. Многумина вклучени во процесот на регрутирање признаваат дека овие прашања честопати не се разјаснуваат однапред. Речиси сите извори забележуваат дека односите меѓу цивилите и војската се влошиле, а мотивацијата за учество во војната честопати отсуствува. Ова се рефлектира во зголемените случаи на дезертерство и доброволно заминување. Иако нема официјални бројки, американскиот јавен радиодифузер PBS известува дека до 150.000 војници може да бидат отсутни од нивните единици.

Причините се различни. Заморот од војната расте во услови на постојани напади и недостаток на перспектива за крај. Довербата во војската исто така еродира како што се шират негативни лични приказни, од присилни мобилизации до лош третман во самите единици. „Понекогаш една лична приказна тежи повеќе од десетици добро подготвени комуникациски кампањи“, забележува Зајченко.

Руската мрежа за дезинформации, исто така, игра улога. Според истражувањето на Украинскиот центар за безбедност и соработка, постои насочена кампања за „влијание врз внатрешната ситуација, деморализирање на населението и нарушување на процесите на мобилизација“. Дезинформациите започнуваат на социјалните мрежи и апликации како Телеграм и постепено се шират пошироко.

Главните пораки се добро познати: дека претседателот Володимир Зеленски е предавник, дека елитите избегнуваат воена служба, дека дезертерството е оправдано, дека Украина е осудена на пропаст држава. Најефикасната пропаганда содржи зрно вистина – на пример, случаи на мито за да се избегне служба или казни за дезертерство.

За време на војната, Украина донесе закони со кои се ублажија казните за првпат дезертерство, за што некои веруваат дека придонеле за зголемување на ваквите случаи.

Експертите и службените лица велат дека овие наративи можат да се спротивстават преку попроактивна и позитивна комуникација, но тие признаваат дека одговорот честопати бил предоцна.

Главната лекција што Украинците сакаат да им ја пренесат на своите сојузници е дека мобилизацијата и градењето на резервистите треба да започнат во мирно време, а не по војната. Луѓето треба од самиот почеток да знаат што да очекуваат – може да бидат испратени на опасни места и да извршуваат задачи што не ги избрале, но за нив ќе се грижи, ќе биде добро платени и ќе имаат вистинска кариера.

Мотивираните војници се подобри борци. Повредно е да се бориме заедно со луѓе кои сакаат да бидат таму, а не само привремено. Во наредните години, европските армии веројатно значително ќе се прошират – и со професионални војници и со резервисти. Мирното време овозможува ова да се случи транспарентно и по избор.

Анализата е на Лук Мекги за Foreign Policy