Skip to content
Најдобрите дипломци по медицина би требало да добијат директна шанса за старт во јавното здравство, без долгото чекање што со години ја демотивира младата фела. Министрот за здравство Арбен Таравари најави дека на петте најдобри студенти кои ќе дипломираат на медицинските факултети во Скопје, Тетово и Штип ќе им се понуди вработување во државните болници веднаш по дипломирањето.
Според најавата, мерката треба да се применува „веднаш“, уште пред да се преточи во законски измени, а амбицијата е следната година бројот да се прошири и на десет студенти. Идејата е најдобрите од секој факултет да добијат понуда во градот каде што дипломирале, со што се избегнуваат и практичните бариери за преселување и трошоци во првите професионални години.
Најавата беше соопштена по средба со деканот Светозар Антовиќ од Медицински факултет при Универзитет „Св. Кирил и Методиј“, при што беше нагласено дека задржувањето на најдобрите кадри дома е прашање од национален интерес, особено во услови кога болниците се соочуваат со хроничен недостиг на персонал и нерамномерен распоред на специјалисти по региони.
Паралелно со темата за вработувања, на средбата се отворило и прашањето за мораториум на одредени специјализации и за насочување на капацитетите таму каде што системот „пука“ најсилно. Како приоритетни се посочуваат специјализациите по онкологија, радиологија, патологија и анестезиологија — профили што директно влијаат на дијагностика, третман и функционалност на клиниките.
Останува да се види како ќе се дефинира „најдобар студент“ во практична смисла (просек, испити, рангирање по генерација), како ќе се распределуваат работните места по болници и дали мерката ќе биде стабилна политика или ќе остане еднократна интервенција. Во здравството, каде што кадровските празнини се пополнуваат тешко, а заминувањата се брзи, токму деталите ја прават разликата меѓу најава и системско решение.