Само 8% од Ромите се вработени — поголемиот дел се соочува со дискриминација на работното место

Само 8% од припадниците на ромската заедница во Северна Македонија се вработени, покажуваат најновите податоци, додека голем дел од нив се соочуваат со дискриминација и пречки при барање и одржување на работа, укажуваат истражувачки извештаи и социолошки анализи.

Според истражувањата, вработеноста меѓу Ромите останува значително под просекот заради низ фактори, меѓу кои се ранливиот социо‑економски статус, низок степен на образование, ограничен пристап до обуки и предрасуди на работодавците. Само 8% од ромските семејства пријавиле платена вработеност, што укажува на сериозни структурни нееднаквости во пристапот до пазарот на труд.

Експертите за социјални прашања истакнуваат дека дискриминацијата на работното место — во форма на одбивање на пријави, непочитување на права, намалени можности за напредување и непредвидлива работна средина — значително ја влошува позицијата на ромските работници. Тие додаваат дека проблемите започнуваат уште при процесот на вработување, каде често се соочуваат со неформални бариери и стереотипи.

Загрижените организации и активисти за човекови права бараат конкретни мерки од државните институции и работодавците за унапредување на вработеноста, вклучувајќи програми за образование и обука, правни механизми за спречување дискриминација и иницијативи за еднакви можности при вработување. Тие исто така повикуваат на појасна примена на антидискриминаторските закони за да се создаде вистински инклузивен пазар на труд.