Сè повеќе луѓе работат дури и по 66-годишна возраст

Истражувањата покажуваат кои се двете клучни причини за луѓето да работат и по 66 - годишна возраст


„Постарите лица веќе делумно го ублажуваат проблемот со недостатокот на стручна работна сила. Треба да се работи поинтензивно за да се обезбеди повеќе луѓе да останат на пазарот на трудот по старосната граница“.

Многумина во Германија продолжуваат да работат дури и по пензионирањето. Поточно, „едно од 15 лица над 66 години е сè уште вработено“, се вели во студијата објавена во среда од Германскиот институт за економски истражувања (DIW).

Кај мажите, тој удел е поголем, со речиси 10 проценти, додека кај жените е пет проценти.

Истражувањата покажаа дека доброто здравје и образованието се клучни фактори за работа преку границата за пензионирање.

Имено, во возрасната група помеѓу 66 и 69 години, една петтина од оние кои ја опишуваат својата здравствена состојба како добра или многу добра сè уште работат.

Професијата е исто така фактор. Особено има многу работници со скратено работно време, 37,4 проценти, меѓу самовработените.

„Постарите лица веќе делумно го ублажуваат проблемот со недостатокот на квалификувана работна сила. Треба поинтензивно да работиме за да обезбедиме повеќе луѓе да останат на пазарот на трудот по старосната граница“, рече Питер Хан (Хан) од DIW.

За да го поткрепи ова, DIW предлага мерки за зачувување на здравјето, можност за дополнителна обука и подобрување во староста, како и реформи на даночниот и социјалниот систем.

За истражувачки цели, авторите на студијата анализираа податоци од микропописот од 2022 година.

Експерти: Границата треба да биде 73 години

Патем, самите експерти во Германија предлагаат границата за пензионирање да се зголеми на 73 години, со образложение дека постарата популација и слабата економија не оставаат друга опција.

Според извештајот на Советот на научни советници (SAG) при Министерството за финансии, предложеното зголемување од сегашната возраст од 65 години би значело дека Германија ќе има една од највисоките граници за пензионирање во Европа. Доколку предлогот биде усвоен, Германија дури би ја надминала Данска, која планира да ја постави старосната граница на 70 години до 2040 година.

Во извештајот, чии делови беа објавени во весникот „Билд“, се наведува:

„Ќе мора да работиме понапорно ако сакаме да го одржиме обемот на социјалниот систем без да оставиме уште поголеми оптоварувања на идните генерации. Возраста за пензионирање мора да биде поврзана со очекуваниот животен век.“

Во документот, исто така, се додава дека германската економија е „во стагнација со години“, за разлика од „споредливите економии кои растат многу подинамично“.

Веста предизвика негодување кај германските работници, кои претходно беа цел на обвинувањата на канцеларот Мерц дека „не работат доволно“.

„Мора да работиме понапорно и, пред сè, поефикасно. Со четиридневна работна недела и разговор за рамнотежата помеѓу работата и животот, нема да можеме да го одржиме просперитетот на оваа земја“.

Значи, се чини дека работниците во Германија сигурно сакаат да работат повеќе, но само ако тоа е на доброволна основа.

Зачлени се на нашиот е-билтен