Skip to content
Бугарија ќе понуди шест просечни плати како еднократен стимул за луѓе што ќе се преселат од голем град во помало населено место и ќе започнат работа таму. Новата фаза на „Избирам Бугарија“ е најавена за следната недела, а правото на главната исплата се стекнува по докажани вкупно осум месеци работа во период од една година.
Заменичката на министерот за труд и социјална политика, Лилија Стојанович, на 1 октомври за NOVA објасни дека целта е да се привлечат работници во подрачјата што се соочуваат со иселување и недостиг од кадар. Таа потврди и ограничување што значително го стеснува кругот на заинтересирани: луѓето што ќе работат од далечина нема да можат да ја користат мерката.
Програмата е наменета за лица на работоспособна возраст што веќе живеат во Бугарија, во градови со повеќе од 50.000 жители, и сакаат да се преселат во населено место под тој праг. Со буџет од 15 милиони евра се планира поддршка за најмалку 1.050 учесници и нивните семејства.
Кандидатите треба сами да најдат соодветно работно место, со можност да ги користат услугите на Агенцијата за вработување. Според дополнителните објаснувања на Стојанович за „24 часа“, работата треба да започне по поднесувањето на пријавата. Потребен е и постојан адресен статус во новото место, а работното место мора да биде во населено место со помалку од 50.000 жители. Преселба во мал град со продолжување на работата во Софија не ги исполнува условите.
Покрај главниот бонус, пакетот предвидува до 480 евра за пренесување на покуќнината. Се надоместува документираниот трошок, до утврдениот лимит, на еден член од семејството. Според официјалното соопштение на Министерството, и оваа исплата следува по вкупно осум месеци работа во рамките на една година. Тоа значи дека преселувањето првично треба да се финансира со сопствени средства.
За учесниците што немаат сопствено живеалиште во избраното место е предвиден додаток од 207,58 евра месечно, најмногу една година. Парите можат да се користат за кирија, сметки и интернет. Ако работното место е во друго населено место, следува и транспортна помош од 4,09 евра за секој одработен ден, исто така до една година.
Колку би изнесувала поддршката во пари? Бугарскиот Национален статистички институт објави просечна бруто-месечна плата од 1.444 евра за второто тримесечје од 2026 година. Ако таа вредност се земе само како ориентир, шест просечни плати би изнесувале 8.664 евра. Конечниот бонус ќе зависи од просечната плата за соодветната година што ќе се примени според програмата.
За самец што ги исполнува сите услови, со истиот ориентир за платата, максимални документирани трошоци за преселување и додаток за сместување во сите 12 месеци, пресметката би достигнала 11.634,96 евра. Во неа влегуваат бонусот од 8.664 евра, годишниот додаток за сместување од 2.490,96 евра и до 480 евра за преселување. Транспортот се пресметува дополнително: при 20 одработени денови во еден месец, помошта би била 81,80 евра.
За семејствата со деца под 18 години главниот бонус се зголемува за 10% со едно дете, за 20% со две и за 30% со три или повеќе деца. Кај еден одобрен учесник што се преселува со две деца, бонусот според истиот ориентир би бил 10.396,80 евра. Со еден годишен додаток за сместување и максималниот надомест за преселување, примерот достигнува 13.367,76 евра, без транспорт. Овие пресметки го покажуваат можниот обем на пакетот, а не однапред утврдена исплата.
Губењето на работата пред осмиот месец не значи автоматски губење на можноста за главниот бонус. Стојанович објаснила дека условот за осум месеци вкупна работа во една година остава простор за промена на работното место и склучување нов договор. Ако учесникот не собере осум месеци, нема да го исполни условот за бонусот. Во августовското соопштение не е објаснето дали и во кои околности би се барало враќање на веќе исплатени месечни додатоци.
Финансискиот пакет не обезбедува автоматски стан или место во градинка. Според објаснувањата за „24 часа“, родителите сами треба да најдат градинка или училиште. Објавените информации не содржат преглед на достапните станови и здравствените услуги за секое место, па тие услови остануваат дел од локалната проверка пред преселувањето. Пријавувањето ќе се одвива електронски преку Агенцијата за вработување, а по одобрувањето ќе се склучува договор во биро за труд.
