Skip to content
Бугарија подготвува крупна промена во начинот на кој ќе се определува минималната плата. Од 2027 година најниското законско примање повеќе не треба автоматски да произлегува од една формула, туку за него ќе преговараат синдикатите и работодавачите во однапред утврден опсег. Според најновата пресметка на работодавачите, за 2027 година тој опсег би бил од сегашните 620,20 до најмногу 667 евра бруто месечно.
Но, бројката од 667 евра сè уште не е донесен минималец. Бугарската влада досега нема објавено сопствена официјална пресметка за конечниот износ, а 667 евра е горната граница што произлегува од сегашната работодавачка пресметка на новиот механизам. Социјалните партнери допрва треба да преговараат за конкретната сума.
Во моментов минималната месечна плата во Бугарија изнесува 1.213 лева, односно 620,20 евра, и важи од 1 јануари 2026 година. Станува збор за бруто-плата, односно износ пред одбивањето на данокот и придонесите. Бугарската влада ја утврди оваа сума во ноември минатата година.
Наместо една формула, опсег за преговори
Суштината на новиот модел е во тоа што математичката пресметка веќе нема сама да го дава конечниот минималец.
За секоја наредна година ќе се определуваат долна и горна граница. Долната граница ќе биде минималната плата од претходната година. Тоа значи дека за 2027 година почетниот праг би бил 620,20 евра.
За пресметување на горната граница ќе се користат четири показатели со еднаква тежина: движењето на цените во малата потрошувачка кошничка, бруто-медијалната плата, просечната бруто-плата и бруто-додадената вредност по вработен во последните десет години, која треба да го одрази долгорочното движење на продуктивноста на трудот.
Според Добрин Иванов од Асоцијацијата на индустрискиот капитал во Бугарија, примената на механизмот со моментално достапните податоци дава простор за преговори меѓу 620,20 и 667 евра.
Токму во таа зона синдикатите и работодавачите треба да ги изложат своите аргументи и да се обидат да постигнат договор за конкретна сума.
Процедурата треба да има и строги рокови. До 1 април министерот за труд ќе треба да го достави пресметаниот опсег до социјалните партнери. Работодавачите и синдикатите потоа ќе имаат рок до 15 мај да се договорат за износот, а до крајот на мај да подготват извештај од преговорите.
А конечниот збор сепак ќе остане кај државата.
Советот на министри ќе ја определува минималната плата за следната година земајќи го предвид извештајот од преговорите. Тоа практично значи дека, ако синдикатите и работодавачите не успеат да најдат заедничка бројка, бугарската влада ќе мора да пресече.
Синдикатите сакаат повеќе од 667 евра
Новата формула не значи дека сите страни се согласуваат оти 667 евра треба да биде максималната плата.
КТ „Подкрепа“ веќе излезе со значително повисоко барање. Синдикатот предложи преговорите за минималната плата за 2027 година да се водат во опсег од 692 до 750 евра. Оттаму ги поддржуваат основните критериуми што треба да бидат дел од новиот механизам, но имаат забелешки за начинот на нивното мерење и применување.
Тоа остава значителен простор за судир меѓу синдикалните барања и пресметките на бизнисот. Додека работодавачката страна го гледа плафонот околу 667 евра, дел од синдикатите сметаат дека и почетната точка за преговори треба да биде повисока.
Новина е и тоа што адекватноста на минималната плата треба да се преиспитува на секои три години, за да се утврди дали механизмот навистина ја исполнува целта и дали соодветно ги следи платите, трошоците за живот и продуктивноста.
Така, дебатата за минималецот во Бугарија од 2027 година се преместува од една автоматска математичка формула на масата за преговори. Засега сигурни се две бројки: сегашниот минимум од 620,20 евра бруто и работодавачката горна граница од 667 евра. Колкав ќе биде конечниот минималец ќе зависи од преговорите, а доколку тие завршат без договор, од одлуката на бугарската влада.
