Skip to content
Германија ја сече квотата за работници од Западен Балкан, мерка што директно ги засега и Македонците кои планираат да заминат на работа во земјата преку таканаречената Западнобалканска регулатива. Германската влада планира годишниот број на работници што можат да добијат пристап до германскиот пазар на труд да се намали од 50.000 на 25.000 лица, иако германската економија и понатаму се соочува со недостиг од работна сила.
Станува збор за правилото што им овозможува на граѓани од Северна Македонија, Албанија, Босна и Херцеговина, Косово, Црна Гора и Србија да работат во Германија и без формално призната квалификација, доколку имаат конкретна понуда за работа и одобрение од Сојузната агенција за вработување. Токму оваа можност со години беше една од најкористените патеки за легално вработување на луѓе од регионот.
Квотата од 50.000 лица годишно важи од јуни 2024 година, кога Германија ја зголеми претходната граница од 25.000. Но, новата владина линија предвидува враќање на старото ниво. Во коалицискиот договор на CDU/CSU и SPD е наведено дека редовната миграција преку Западнобалканската регулатива ќе се ограничи на 25.000 лица годишно.
Официјалното образложение е дека Германија се соочува со растечка невработеност и дека владата сака построга контрола врз трудовата миграција. Но, ова отвора сериозна дилема: земјата истовремено зборува за недостиг од работници во градежништво, угостителство, услуги и други сектори, а сега планира да ја преполови една од наједноставните законски патеки за вработување луѓе од регионот.
За Македонците, ова значи поголема конкуренција, подолги чекања и помал простор за добивање термин и одобрение. Бидејќи квотата се дели по календарска година и по месечни лимити, секое намалување ќе го направи процесот уште потесен, особено во периоди кога интересот е голем.
Германските работодавачи веќе подолго време предупредуваат дека ограничувањето може да ги погоди токму секторите што најмногу зависат од работници од Западен Балкан. Дел од нив бараат не само задржување на квотата од 50.000, туку и пофлексибилен систем, бидејќи реалната потреба на пазарот често е поголема од административните лимити.
Сепак, важно е дека намалувањето сè уште бара правни измени. Германската влада во одговор до Бундестагот наведе дека според коалицискиот договор квотата треба да се врати на 25.000, но дека за потребните правни промени нема конкретен временски план. Тоа значи дека актуелно важи системот со 50.000 одобренија годишно, но политичката насока е јасна: Германија сака построг филтер за работниците од Западен Балкан.
За регионот, ова е удар во момент кога многу семејства ја гледаат Германија како најреална економска шанса. За Германија, пак, тоа е ризичен обид да се балансира меѓу политичкиот притисок за ограничување на миграцијата и практичната потреба од луѓе што ќе работат на места за кои сè потешко се наоѓа домашна работна сила.
