Граѓаните на Македонија што планираат да работат во Германија преку Правилото за Западен Балкан би можеле да се соочат со помалку достапни одобренија од следната година. Според информациите што ги пренесуваат медиумите, годишната квота за шесте земји од регионот ќе се преполови од 1 јануари 2027 година.
Намалувањето е од сегашните 50.000 на 25.000 одобренија годишно. Планот за преполовување е споменат и на официјална прес-конференција на германската влада во јули. На страницата на Сојузната агенција за вработување, сепак, сè уште е наведена важечката квота од 50.000 одобренија.
Квотата е заедничка за Македонија, Србија, Албанија, Босна и Херцеговина, Црна Гора и Косово. Оттука, најавеното намалување не се однесува само на српските работници, туку и на македонските кандидати што го користат овој пат до германскиот пазар на труд.
Не е утврдено колку одобренија ќе ѝ бидат достапни на секоја земја по намалувањето. Германската агенција објаснува дека квотата се распределува по месеци и државјанства, а барањата се обработуваат додека има слободни места во соодветната месечна квота. Помал вкупен број одобренија затоа може да значи и подолго чекање.
Правилото е значајно затоа што овозможува вработување без задолжително признавање на професионалните квалификации, освен кај регулираните професии, како лекарската. Кандидатот мора да има договор или обврзувачка понуда за работа, да ги исполнува условите за виза и да добива плата што ги покрива животните трошоци.
Намалувањето предизвикува загриженост и кај германските работодавачи. Дописникот на РТС, Ненад Радичевиќ, посочува дека градежната индустрија се противи на ограничувањето поради недостигот од работници и ризикот од забавување на инфраструктурните проекти.
За македонските кандидати остануваат достапни и други постапки за вработување во Германија. Според Сојузната агенција, посебните програми за квалификувани работници, професионални возачи и одредени категории негуватели не се опфатени со квотата за Западен Балкан, но имаат сопствени услови за аплицирање.
