Skip to content
Netflix отпушта 1.000 работни места на глобално ниво, бидејќи конкуренцијата во стриминг индустријата се загрева.
Кратењата се најголемите од 2022 година и главно ќе влијаат на тимовите за човечки ресурси, правни, производни и технолошки услуги. Тие претставуваат околу 6% од вкупната работна сила на компанијата.
Минатиот месец, ко-извршниот директор на Netflix, Тед Сарандос, изјави на конференцијата Bloomberg Screentime дека компанијата „не расте толку брзо колку што би сакал“, објави BBC.
Стриминг индустријата поминува низ период на консолидација по спојувањето на Paramount и сопственикот на HBO, Warner Bros., во договор вреден 110 милијарди долари. Во меѓувреме, бесплатните платформи како YouTube и TikTok продолжуваат да привлекуваат гледачи.
Во е-пошта до вработените, Сарандос и неговиот колега ко-извршен директор Грег Питерс рекоа дека Netflix „ќе продолжи агресивно да инвестира во клучни области со висок потенцијал за подобрување на нашата услуга и поттикнување на понатамошен раст и иновации“.
Netflix беше блиску до преземање на Warner Bros., но Paramount на крајот понуди повисока цена.
Во врска со „организациските промени“, Сарандос и Питерс рекоа: „Нашата мисија да го забавуваме светот е амбициозна, а нејзиното исполнување бара дисциплина во начинот на кој ги распределуваме нашите луѓе и ресурси“.
Раководителите ќе ги известат вработените доколку „наскоро“ се случи намалување на работните места.
Во е-поштата, исто така, се вели дека компанијата е на добар пат да ги исполни своите финансиски насоки. Платформата за стриминг треба да ги објави своите најнови финансиски резултати на 20 октомври.
Инвеститорите го следат ангажманот на корисниците – количината на време што корисниците го поминуваат на Netflix – бидејќи се натпреварува со платформи како YouTube и TikTok.
Компанијата продолжува да нарачува нови продукции, а нејзиниот најпопуларен наслов во моментов е „Below“, мистериозна серија сместена под вода.
Netflix, исто така, се обидува да го прошири својот бизнис со влегување во индустријата за игри и воведување рекламирање пред и за време на сериите и филмовите.
Сепак, компанијата сè уште не можела да најде друг значаен извор на приходи, рече Рос Бенес, виш аналитичар во eMarketer.
Моделот базиран на претплата на Netflix можеби ја достигнува својата граница на раст, рече тој.
„На крајот на краиштата, како што се приближуваат до својата граница, ќе им треба друг извор на приходи за да го диверзифицираат својот бизнис. Тука имаат најголеми тешкотии“, рече тој.
Последниот голем бран отпуштања на Netflix беше во 2022 година, кога компанијата отпушти околу 450 вработени откако го пријави својот прв пад на бројот на претплатници за повеќе од една деценија.
