Skip to content
Бидејќи стареењето на населението го влошува недостигот на работници, европските земји тивко привлекуваат квалификувани странски работници – дури и кога се зголемува притисокот од екстремната десница да се намали имиграцијата, се вели во анализата на Дојче Веле.
Со имиграцијата главното политичко прашање во Европа, особено со напливот на екстремната десница, се зголеми притисокот врз владите да ги задржат бројките.
А сепак, неколку земји, дури и оние со јавно антиимигрантски став, мамат странски работници да пополнат голема работна празнина и да ги одржат економиите на стареењето на континентот.
Европската унија идентификуваше 42 професии кои се соочуваат со недостиг на работна сила и излезе со акционен план за привлекување странски работници. Речиси две третини од малите и средни бизниси во блокот велат дека не можат да го најдат талентот што им е потребен.
Навидум, многу европски лидери, особено оние од крајната десница, се залагаа за договори со трети земји за да се спречи влезот на имигрантите или да се вратат на друго место. А сепак, среде многу помала помпа, на виделина се појавија знаци за промена на политиката со која се признава потребата од имигранти.
Екстремно десничарската влада на Италија, предводена од премиерот Џорџија Мелони, одлучи да регрутира стотици илјади странски работници кои очајно се потребни за да се надополни недостигот.
„За тригодишниот период [од] 2023-2025 година, владата очекува вкупно 452.000 пријави“, соопшти италијанската влада.
Германија е на пат да издаде 200.000 визи за квалификувани работници оваа година, што е зголемување од 10% од 2023 година. Ова се должи на шемата „Картичка за можности“, дозволите за престој кои им овозможуваат на работниците од земји надвор од ЕУ да дојдат во Германија и да бараат вработување, воведен во јуни.
На Германија и требаат околу 400.000 нови квалификувани вработени годишно за да го покрие недостигот на работници, особено во областа на инженерството, ИТ и здравствената заштита.
