Вештачката интелигенција отвора нови работни места со голема брзина

Во потрага по нова работа? Изградбата на технологија за вештачка интелигенција би можела да биде безбедна опција, пишува денеска С-Ен-Ен.

Пазарот за работни места во секторот за вештачка интелигенција се зголеми во последните две години, според неодамнешната анализа на Универзитетот во Мериленд и фирмата за следење на работни места LinkUp – најновото во низата студии кои укажуваат дека вештините за вештачка интелигенција се многу барани.

Анил Гупта, професор по стратегија, глобализација и претприемништво на Смит школата за бизнис на Универзитетот во Мериленд, кој го предводеше истражувањето, рече дека анализата покажала јасен „ефект на ChatGPT“, осврнувајќи се на тоа како лансирањето на четботот развиен од OpenAI доведе до зголемување на огласите за работа – заменувајќи многу огласи за работни места поврзани со ИТ.

Анализата доаѓа од AIMaps, соработка помеѓу Смит школата за бизнис на Универзитетот во Мериленд и LinkUp. Програмата го следи растот на работните места за вештачка интелигенција во различни сектори во САД, како што се производството и малопродажбата.

Огласите за работа во областите со вештачка интелигенција се зголемија за 68% во Соединетите држави од крајот на 2022 година, додека вкупните огласи за работни места се намалија за 17% во истиот период, според податоците на AIMaps. Според податоците на ZipRecruiter доставени до CNN, огласите за работа со вештачка интелигенција на страницата пораснале за 124% од 2023 година до крајот на 2024 година.

Во јануари, LinkedIn ги наведе инженерите за вештачка интелигенција и консултантите за вештачка интелигенција како најбрзорастечките работни места во САД, а PwC минатата година откри дека работните места за кои бараат вештини за вештачка интелигенција растат повеќе од три пати побрзо од сите работни места.

Од друга страна, огласите за работа во ИТ (вклучувајќи ги и оние кои пишуваат програми кои не се поврзани со вештачката интелигенција) исто така се намалија за 27% од крајот на 2022 година, според Гупта.

Додека вештачката интелигенција резултираше со некои нови видови работни места, технолошките гиганти, исто така, ја намалија својата работна сила откако објавија големи инвестиции во технологијата за вештачка интелигенција – иако не сите отпуштања беа затоа што вештачката интелигенција ги замени човечките работници. Минатата година, Google отпушти работници од својот Google Assistant и хардверски одделенија неколку месеци откако објави инвестиција од повеќе милијарди долари во стартапот за вештачка интелигенција Anthropic. И истражувањето на Светскиот економски форум минатиот месец покажа дека 41% од работодавците имаат намера да ја намалат својата работна сила во корист на вештачката интелигенција до 2030 година.

„Веќе знаеме дека GitHub Copilot и другите алатки за вештачка интелигенција можат да направат 60-70% од кодирањето“, рече Гупта. „Четири луѓе можат да ја завршат работата на 10“.

ВИ е во пораст

Глобалната трка за вештачка интелигенција само што започнува, како што беше потврдено со неодамнешното издание на DeepSeek, кинески стартап кој го потресе пазарот со модел на вештачка интелигенција, наводно развиен само за мал дел од цената на американските конкуренти како ChatGPT.

Гупта рече дека пристапот со отворен код на DeepSeek – што значи дека неговата архитектура е јавно достапна за други компании за користење и прилагодување – може да го забрза растот на индустријата за вештачка интелигенција.

„Ова ќе доведе до уште побрзо распоредување на технологијата за вештачка интелигенција во секоја индустрија, било да е тоа развој на софтвер, технички услуги, банкарство, осигурување, производство или земјоделство“, напиша неговиот тим во нивната анализа.

Повеќе од две години откако ChatGPT помогна да предизвика бум на вештачката интелигенција, американските технолошки гиганти сè уште прават големи инвестиции во нивните програми за вештачка интелигенција.

Во јануари Мајкрософт објави дека планира да инвестира околу 80 милијарди долари во фискалната 2025 година во центри за податоци за вештачка интелигенција, а претседателот Доналд Трамп го објави создавањето на Stargate, соработка помеѓу OpenAI, SoftBank и Oracle која планира да инвестира до 500 милијарди долари во инфраструктурата за вештачка интелигенција во наредните години.

Работите за вештачка интелигенција се особено барани во консултантскиот сектор, рече Гупта, бидејќи фирмите кои не се ВИ вообичаено ангажираат консултантски фирми како Accenture и Bain за да помогнат во развојот на алатки за вештачка интелигенција – на пример, инженер за машинско учење или менаџер на производи за генеративна алатка за вештачка интелигенција. Сметководствената фирма Ернст и Јанг во декември објави дека 97% од деловните лидери чии организации инвестирале во вештачка интелигенција забележале позитивен поврат на инвестицијата.

Но, многу компании можеби сè уште бавно ја прифаќаат технологијата поради потенцијалните ризици за приватност и безбедност, рече Јулија Полак, главен економист во ZipRecruiter.

Загриженоста за ефикасност е на прво место на компаниите

Растот на работните места со вештачка интелигенција се случува заедно со поширокото забавување на вработувањата на пазарот на труд. Компаниите сè повеќе бараат „да направат повеќе со помалку“, рече Лиза Сајмон, главен економист во Revelio Labs, која ги следи јавно достапните податоци за работната сила.

„Тие ги централизираа функциите, ги искоренуваат непотребните улоги, ја прегледуваат секоја функција и ги намалуваат слоевите на управување, фокусирајќи се многу внимателно на контролата на трошоците“, рече Полак од ZipRecruiter. „Тоа е директен резултат на високите каматни стапки и намалениот пристап до кредити“.

И покрај поголемата побарувачка за работни места со вештачка интелигенција, прерано е да се каже како бумот на вештачката интелигенција влијае на одредени работни места, додаде Полак. Таа шпекулира дека плановите за вработување можеби се „послаби“ сега бидејќи алатките за вештачка интелигенција направија некои полиња, како што е пишувањето содржини, поефикасни.

„Сметаме дека работните места кои особено ја прифаќаат вештачката интелигенција бележат поголем пад на вработувањата“, рече Сајмон.

Напорите на компаниите да „направат повеќе со помалку“ се прошируваат надвор од користењето на вештачката интелигенција на работното место, при што Revelio Labs минатата недела објави дека американските компании сè повеќе вработуваат за висококвалификувани позиции во странство, особено оние што се погодни за работа на далечина.

„Сфаќањето дека компаниите повеќе не треба да ангажираат консултанти или софтверски инженери на најскапата локација го направи офшорирањето атрактивна опција за заштеда на трошоците во планирањето на работната сила“, се наведува во извештајот.

Технолошката индустрија доживеа брз раст за време на пандемијата, бидејќи бизнисите лично се префрлија на онлајн стоки и услуги. Но, однесувањето на потрошувачите и економската активност се вратија на моделите пред пандемијата, покажуваат податоците на Бирото за статистика на трудот.

Работните места во секторот за издавање софтвер пораснаа за 30% од март 2020 година до септември 2022 година – но се намалија за 1% помеѓу септември 2022 и декември 2024 година, според податоците на Бирото за статистика на трудот. На национално ниво, растот по пандемијата е постабилен, со зголемување од 2% на работните места помеѓу март 2020 и септември 2022 година и зголемување од 4% од тогаш.

Што се однесува до стравувањата дека вештачката интелигенција ќе доведе до масовна невработеност, Гупта понуди пооптимистички став, велејќи дека верува дека корпоративниот свет наместо тоа ќе се прилагоди на ефикасноста што ја овозможува технологијата.

„Имаше време кога шестдневната работна недела беше норма, а сега (имаме) петдневна работна недела“, рече Гупта. „Дали за 10-20 години тоа е четиридневна работна недела? Мислам дека изгледите за тоа се многу, многу високи“.