Skip to content
Хрватска би можела да ја зголеми минималната бруто-плата на 1.250 евра од почетокот на 2027 година, но најавеното покачување веќе предизвика несогласувања меѓу Владата и работодавачите. Додека властите размислуваат за повисоки примања на најслабо платените работници, компаниите предупредуваат дека растот на трошоците за труд може да ја загрози нивната конкурентност.
Конечната одлука треба да биде донесена до крајот на октомври, а разликата меѓу најавите и барањата на бизнис-секторот е значителна.
Моменталната минимална бруто-плата во Хрватска изнесува 1.050 евра. Доколку биде прифатено зголемувањето на 1.250 евра, тоа би значело дополнителни 200 евра месечно, односно раст од околу 19 проценти.
Работодавачите предлагаат зголемување од само 3,5 проценти
Хрватското здружение на работодавачи (ХУП) смета дека толку големо зголемување не е економски оправдано. Нивниот предлог е минималната плата да порасне за најмногу 3,5 проценти, односно на 1.086,75 евра бруто.
Според работодавачите, проблемот не е во потребата од повисоки плати, туку во брзината со која растат трошоците за работна сила. Тие предупредуваат дека платите во Хрватска се зголемуваат побрзо од продуктивноста, што создава дополнителен притисок врз приватниот сектор.
Поради тоа, бараат идните усогласувања на минималната плата да се пресметуваат според однапред утврдени критериуми, меѓу кои инфлацијата, продуктивноста и реалните економски можности на компаниите.
Повисоки нето-плати преку помали даноци
Наместо нагло зголемување на бруто-платите, работодавачите предлагаат дел од растот на примањата да се обезбеди преку даночни олеснувања.
Еден од нивните предлози е зголемување на основниот личен даночен одбиток, кој моментално изнесува 600 евра. Според ХУП, со таква промена работниците би добивале повеќе пари на своите сметки, без целиот дополнителен товар да падне врз компаниите.
Извршната директорка на здружението, Ирена Вебер, претходно посочи дека зголемувањето на платите е потребно поради растот на животните трошоци, но дека истовремено треба да се размислува и за даночно растоварување на вработените со средни и повисоки примања.
Одлуката се носи во услови на зголемени буџетски расходи
Дебатата за минималната плата се отвора во период кога Хрватска се соочува и со зголемен притисок врз јавните финансии.
Со последниот ребаланс на буџетот, државните расходи се зголемени за 745 милиони евра и достигнуваат 40,6 милијарди евра. Истовремено, планираниот буџетски дефицит изнесува 2,9 проценти од бруто-домашниот производ.
Иако најавените 1.250 евра се однесуваат на бруто-плата, а не на износот што работниците ќе го добиваат на сметка, ваквото зголемување би претставувало значаен чекор во политиката на раст на најниските примања.
До крајот на месецот хрватската Влада треба да одлучи дали ќе продолжи со најавениот поамбициозен раст или ќе ги земе предвид предупредувањата на работодавачите.
Во секој случај, дебатата во Хрватска повторно го отвора прашањето со кое се соочуваат и другите земји во регионот: како да се обезбедат повисоки плати и подобар животен стандард, без притоа да се загрози конкурентноста на економијата.
