Skip to content
Volkswagen планира до 2030 година да укине уште околу 12.000 работни места во Volkswagen AG, покрај претходно договореното намалување за повеќе од 35.000 позиции. Компанијата ги претставила плановите по разговорите со претставниците на вработените во Хановер, а синдикатот ИГ Метал остро се спротивставува на предложениот начин на нивно спроведување.
Бројката се однесува на Volkswagen AG, што ги опфаќа основната автомобилска марка, производството на компоненти и дел од централните функции. Таа не треба да се поистоветува со вкупниот број планирани кратења во целиот концерн, во кој работат и други автомобилски марки.
Според германските извештаи, намалувањето треба да се спроведува со доброволно заминување, отпремнини и други договорени механизми. Volkswagen наведува дека останува обврзан на гаранцијата за вработување до крајот на 2030 година. Најавеното укинување позиции затоа не значи дека 12.000 луѓе веднаш ќе добијат отказ.
Најголем спор предизвикува предлогот дел од работниците доброволно да преминат во преодни компании за преквалификација и барање нова работа. ИГ Метал го отфрла моделот, предупредувајќи дека трошоците не смеат да се префрлат врз јавноста додека акционерите добиваат дивиденди.
Конфликтот е поширок од новите кратења. Volkswagen раскинал целосно или делумно десет колективни договори што уредуваат работно време, одмори и додатоци. Синдикатот бара повлекување на одлуката до крајот на октомври и предупредува на можни штрајкови од јануари, по истекот на периодот во кој се воздржува од индустриски акции.
Компанијата ги образложува мерките со силната кинеска конкуренција, царинските трошоци и скапата транзиција кон електрични возила. Преговорите за новите услови се закажани за 24 ноември во Емден, со следна средба на 15 декември во Цвикау.
