Вештачката интелигенција ќе ја зголеми продуктивноста, но нема да го исполни старото ветување дека луѓето ќе работат само неколку часа неделно, смета коосновачот и извршен директор на OpenAI, Сем Алтман.
Во разговор за поткастот „Relentless“, објавен на 25 јули, Алтман изјави дека технолошкиот напредок долго време ветува повеќе слободно време, но дека пократката работна недела никогаш не станала масовна појава. Според него, ниту развојот на вештачката интелигенција нема суштински да ја промени таа динамика.
Алтман смета дека со секое зголемување на продуктивноста растат и очекувањата на луѓето. Наместо заштеденото време да го користат исклучиво за одмор, тие отвораат нови задачи, создаваат нови производи и продолжуваат да се споредуваат и натпреваруваат со другите.
„Ќе бидеме многу позафатени отколку што очекувавме во светот по суперинтелигенцијата“, рече Алтман, додавајќи дека луѓето веројатно ќе продолжат да се жалат, но потајно ќе бидат задоволни од таквиот живот.
Неговата процена е спротивна на популарната претстава дека автоматизацијата ќе доведе до четиридневна или радикално пократка работна недела. Наместо едноставно да ги отстрани задачите, вештачката интелигенција веќе им овозможува на работниците да преземаат активности што претходно им припаѓале на други професии.
Анализа на OpenAI врз повеќе од 800.000 работни разговори со ChatGPT покажува дека 43,5 проценти од професионално специфичните барања се однесувале на задачи надвор од вообичаената професија на корисникот. Според истражувањето, дизајнерите навлегуваат во инженерски задачи, продавачите анализираат податоци, а сопствениците на мали компании самостојно подготвуваат маркетинг, финансиски и правни материјали.
Тоа значи дека вештачката интелигенција не мора веднаш да го намали бројот на работни часови. Таа може да го прошири опсегот на работата што се очекува да ја заврши еден вработен во истото време.
Посебна анализа на OpenAI за 921 професија во САД проценува дека околу 18 проценти од работните места се соочуваат со релативно висок ризик од автоматизација, додека кај 24 проценти поверојатно е работата да биде реорганизирана. Други 12 проценти би можеле да растат поради поголемата побарувачка создадена од пониските трошоци и повисоката продуктивност.
Од OpenAI нагласуваат дека овие проценти не се предвидување колку работни места ќе исчезнат. Последиците ќе зависат од одлуките на компаниите, побарувачката, регулативата, обуката на работниците и од тоа кои задачи ќе останат под човечки надзор.
Алтман во април оцени дека вештачката интелигенција може да им даде поголеми способности и самостојност на луѓето, но призна дека позитивниот исход не е загарантиран. Според принципите објавени од OpenAI, целта е технологијата да го зголеми човечкиот потенцијал, исполнетоста и можноста луѓето самостојно да ги остваруваат своите цели.
Неговата најнова изјава, сепак, покажува дека поголемата технолошка моќ не мора автоматски да донесе и помалку работа. Во визијата на Алтман, вештачката интелигенција ќе ослободува време од одделни задачи, но луѓето тоа време ќе го исполнуваат со нови обврски, амбиции и натпреварување.
