Skip to content
Општата болница во Куманово се соочува со повеќе од 300 судски постапки поведени од нејзини вработени, кои бараат исплата на надоместоци за дежурства, сменска работа, работа во недела и хранарина што, според нивните тврдења, не им биле исплатени согласно колективниот договор.
Според податоците на Фондот за здравствено осигурување, кумановската болница е здравствената установа со најголем број тужители во државата – вкупно 317. Најголем дел од нив се припадници на средномедицинскиот и помошниот персонал, а активните предмети се однесуваат на побарувања создадени во периодот од 2020 до 2023 година.
Дел од лекарите укажуваат и на неправилности при пресметувањето на работниот стаж и платите. Лекарка од болницата за „Слободен печат“ изјавила дека и по завршувањето на специјализацијата во пресметката на платата ѝ останале заведени истите години стаж како при вработувањето, поради што примала пониска плата.
Според неа, дел од лекарите кои се соочиле со сличен проблем веќе преминале во приватното здравство. Незадоволство, како што наведува, постои и од работата на синдикатот, поради што дел од медицинскиот и помошниот персонал почнал да се откажува од членството.
Директорот на Општата болница Куманово, Сашо Стошевски, вели дека тужбите се однесуваат на периодот пред неговото назначување и дека оттогаш установата го почитува колективниот договор.
Тој тврди дека сите правосилно досудени средства во корист на вработените се исплатени и дека болницата ќе ги исплати и идните побарувања за кои судовите ќе утврдат дека се основани. Истовремено, оценува дека меѓу поднесените тужби има и реални и неосновани барања.
Дополнителен финансиски товар за болницата претставуваат адвокатските и судските трошоци. Според Стошевски, во дел од предметите самиот надомест што му се исплаќа на вработениот е значително понизок од трошоците за адвокатите и за одржаните судски рочишта.
Поради тоа, раководството се обидува дел од споровите да ги реши со спогодби, со цел да се спречи натамошно зголемување на каматите, адвокатските надоместоци и судските трошоци.
Паралелно со судските постапки, кумановската болница се соочува и со недостиг од медицински кадар. При промената на раководството четворица анестезиолози заминале во пензија, а само еден прифатил да продолжи да работи до 67-годишна возраст.
За да се одржи оперативната програма, болницата склучила договори со ГОБ „8 Септември“, ТОАРИЛУЦ и Универзитетската клиника по хируршки болести „Свети Наум Охридски“. Анестезиолози од овие установи доаѓаат во Куманово за 24-часовни дежурства и за учество во операциите.
Проблемот со тужбите не е ограничен само на Куманово. Заклучно со декември 2025 година, 1.822 вработени поднеле тужби против 62 од вкупно 108 јавни здравствени установи во земјата. Вкупната вредност на побарувањата изнесува 134,6 милиони денари, односно околу 2,18 милиони евра.
Најголем финансиски ризик има Клиничката болница во Битола, каде што вкупните тужбени барања достигнуваат 16,8 милиони денари, додека Куманово предничи според бројот на вработени што ја тужат установата.
Фондот за здравствено осигурување побара од директорите навреме да ги исполнуваат обврските од колективните договори, а во оправданите случаи да склучуваат спогодби за да се избегнат дополнителни трошоци.
Министерството за здравство, Фондот и двата репрезентативни синдикати формирале и работна група што треба да ги прецизира правилата за пресметување и исплата на додатоците. Целта е да се отстранат различните толкувања на колективните договори, кои со години создаваат нови судски спорови и финансиски товар за јавното здравство.
