Skip to content
Во услови на сè поголема неизвесност на пазарот на труд – предизвикана од зголемени придонеси за работодавачите, раст на платите и запирање на проширувањето на многу компании – сè почесто се поставува прашањето како да се изгради кариера кога формалната квалификација и искуството веќе не се гаранција за вработување.
Оваа ситуација дополнително го отежнува положбата на оние што штотуку влегуваат на пазарот на труд или се решаваат за професионална промена. Сепак, анализите на пазарот покажуваат дека и понатаму постои значителен број добро платени работни позиции за кои не се бара претходно работно искуство, формално образование или задолжителна обука.
Според податоците од платформата за вработување Adzuna, во соработка со британскиот Завод за национална статистика (ONS), издвоени се работни места за кои просечната понудена плата е над националниот просек од 37.500 фунти годишно, а за кои експлицитно е наведено дека не е потребно искуство.
Нова парадигма: вработување според вештини
Како што истакнува Џејмс Нив, директор на одделот за наука за податоци во Adzuna:
„Постои изненадувачки број позиции кои не бараат диплома, стажирање или претходно искуство. Многу од нив – како извршни асистенти, ревизиски асистенти или монтажери на врати – нудат плати над 40.000 фунти годишно.“
Во контекст на променетиот пристап кон вработување – со фокус на вештини наместо биографија – се отвораат можности за кандидати со силна мотивација, работни навики и основни организациски способности.
Според HR-консултантката Кејти Елиот:
„Не ви треба долгo резиме за да добиете пристојна плата, но морате да покажете дека сте доверливи, подготвени за учење и дека пристапувате проактивно. Здравиот разум и позитивниот став отвораат повеќе врати од долга листа на работни позиции.“
Топ 5 најплатени позиции без претходно искуство
- Извршен асистент
Оваа улога подразбира административна и организациска поддршка на менаџментот. Вклучува закажување состаноци, управување со патувања, документи и логистика.
Барања: Добри ИТ-вештини и познавање деловен софтвер (е-пошта, календари).
Плата: Од 28.000 до 60.000 фунти годишно, со потенцијал за напредување. - Монтажер на врати
Ова занаетчиско работно место бара технички и мануелни вештини, прецизност и трпеливост.
Работа: Инсталација и сервисирање на различни типови врати (домашни и индустриски).
Обуката е најчесто на терен, преку работа со поискусни колеги.
Плата: До 50.000 фунти со можност за самостоен бизнис. - Ревизиски асистент
Вклученост во анализа на финансиски извештаи, проверка на усогласеност со закони и точност на податоци.
Барања: Нема формални академски услови, но важно е познавање на MS Office и аналитичко размислување.
Плата: Над 40.000 фунти годишно – често влезна точка во финансиската кариера. - Асистент за маркетинг на социјални мрежи
Развој и спроведување на содржини и кампањи, следење трендови и управување со бренд.
Барања: Креативност, комуникациски вештини и познавање платформи како Instagram, TikTok, X, LinkedIn.
Плата: Околу 40.000 фунти, со можност за премин од практикантска во постојана позиција. - Доставувач
Без формално образование, но со возачка дозвола и комуникациски вештини, особено во урбани средини.
Работа: Достава за компании како Royal Mail, UPS, Tesco, Yodel.
Плата: До 38.000 фунти годишно, според Adzuna.
Како да се позиционирате без работно искуство?
Препознајте преносливи вештини – Искуствата од волонтирање, хоби, родителство или неформална работа може да покажат вештини како организираност, мултитаскинг, работа со луѓе и справување со стрес.
Вмрежување како клучна алатка – Присуство на настани, иницијативи за разговори со професионалци и активност на LinkedIn може да ве донесе до непријавени можности.
Професионално CV и онлајн присуство – Адаптирајте го резимето за конкретна позиција, нагласете лични достигнувања и редовно ажурирајте го профилот на LinkedIn.
Денешниот пазар на труд сè повеќе ги вреднува вештините, флексибилноста и ставот, наместо само формалното образование. За многу работни позиции, искуството не е повеќе билет за влез, туку само една од референците. Со правилен пристап, добро претставени вештини и желба за учење – можно е да се изгради стабилна и добро платена кариера, дури и без класичен професионален пат.
