Мицкоски пред летото ќе ја реконструира Владата

Премиерот Христијан Мицкоски најави дека реконструкцијата на Владата се планира за мај или јуни, што значи дека владиниот кабинет пред летото ќе влезе во фаза на прераспределба на ресори, можни смени и ново внатрешно мерење на силите. Според неговата изјава, дури тогаш ќе се знае кој министер ќе замине од одреден ресор, кој евентуално ќе се премести и каде Владата ќе реши да интервенира.

Оваа најава е важна затоа што не доаѓа во амбиент на пад на мнозинство или отворена парламентарна криза, туку како обид власта навреме да си го преуреди кабинетот. Мицкоски уште во февруари тврдеше дека Владата функционира одлично, дека е составена од коалицијата предводена од ВМРО-ДПМНЕ, од коалицијата Вреди и од ЗНАМ и дека не гледа потреба од предвремени парламентарни избори. Со тоа, реконструкцијата сега се претставува не како нужност за спас, туку како политички сервис на власта пред втората половина од годината.

Но токму таму почнува и вистинската политичка приказна. Кога премиер однапред најавува реконструкција, а притоа не кажува кои ресори се проблематични, тоа најчесто значи дека анализата сè уште не е завршена или дека одлуката зависи и од разговорите со коалициските партнери. Сам Мицкоски веќе кажа дека таква анализа досега не била направена и дека следува во периодот што доаѓа. Тоа отвора простор мај и јуни да не бидат само месеци на кадровски корекции, туку и период на ново внатрешно договарање во владејачката структура.

Затоа најавената реконструкција треба да се чита како порака дека Владата влегува во фаза на преиспитување на сопствениот учинок. Ако промените бидат ограничени, Мицкоски ќе се обиде да покаже дека станува збор за затегнување на системот. Ако, пак, бидат пошироки и зафатат повеќе ресори и институции, тогаш ќе стане јасно дека власта веќе чувствува потреба за посилен политички и административен рестарт пред летото. Во секој случај, најавата значи дека кабинетот што беше претставуван како стабилен, сега влегува во период во кој стабилноста ќе се тестира и преку кадровските потези.

Зачлени се на нашиот е-билтен