Нови правила за работа во Германија

Германија од 2026 влегува со пакет измени во миграциската и работната политика: олеснет влез за квалификувани кадри, појасни услови за EU Blue Card и нова Opportunity Card за барање работа, но и рестрикции кај семејното обединување и природнувањето. Целта, според властите, е да се привлече стручна работна сила и истовремено да се подобри управувањето со миграцијата.

Што се менува за работниците и студентите

• EU Blue Card – плати и услови (2025): Потребна е конкретна понуда за работа најмалку на 6 месеци. Годишниот минимален бруто-праг е 48.300 €, а за дефицитарни занимања, „нововлезени“ и ИТ-специјалисти важи понискиот праг 43.759,80 €.
• Opportunity Card („Опортјунити карта“): Нов тип дозвола за до 12 месеци престој за барање работа со систем на поени (квалификации, јазик, искуство и сл.). Апликацијата е онлајн; не е потребна претходна понуда за работа.
• Сектори со предност: ИТ, инженерство, здравство и други дефицитарни профили добиваат полесен пристап преку Законот за квалификувани работници (Skilled Immigration Act).

Семејно обединување – двегодишна суспензија за „subsidiary protection“

За лицата со „subsidiary protection“ (вид ограничена заштита) семејното обединување е суспендирано на две години (со исклучоци за тешки случаи). Мерката е усвоена кон крајот на јуни и важи од 24 јули 2025.

Природнување (државјанство)

Реформата од 2024 го намали редовниот рок за државјанство на 5 години и дозволи двојно државјанство. Во 2026 се укинува забрзаната патека од 3 години (за „исклучителна интеграција), па за сите важи минимум 5 години законит престој (+ останати услови: јазик, самостојна егзистенција, неосудуваност).

Интеграција и јазик

Федералните власти најавија континуитет и дополнително финансирање за интеграциските и јазичните курсеви во 2025, со обезбедени средства и потврда дека програмите продолжуваат (по претходните најави за кратења, буџетот беше надополнет за да се покрие побарувачката).

Практично: што да направите ако аплицирате

1. Проверете дали вашата диплома/професија спаѓа во критериумите за Skilled Immigration Act или EU Blue Card и дали ја исполнувате платната граница.
2. Ако немате понуда за работа, разгледајте ја Opportunity Card и подгответе докази за поените (квалификации, јазик, искуство).
3. За семејно спојување со „subsidiary protection“, проверете дали спаѓате во исклучоци (тешки случаи) поради двегодишната суспензија.