Бабите и дедовците во Шведска можат да бидат платени ако ги чуваат внуците

Шведска е единствената земја којашто, освен што има најдолго платено породилно отсуство од 480 дена, сега на родителите им овозможува да префрлат дел од деновите за платено родителско отсуство на луѓе кои не се законски старатели, вклучувајќи ги бабите и дедовците и пријателите.

Шведска беше првата земја што воведе платено родителско отсуство и на татковците во 1974 година.

Според Шведската агенција за социјално осигурување, денес околу 30 отсто од татковците земаат платеното родителско отсуство.

Сега, 50 години подоцна, на бабите и дедовците во Шведска може да им се плати да се грижат за нивните внуци.

Реформата на шведската влада за родителско отсуство од 1 јули овозможува пренос на деновите за платено родителско отсуство на роднини или пријатели.

Шведската агенција за социјално осигурување, Försäkringskassan, вели дека новата шема треба да им обезбеди на семејствата поголема флексибилност.

Новите правила за родителско отсуство им дозволуваат на родителите да префрлат до 45 дена од платеното отсуство на некој што не е законски старател на детето се додека лицето е осигурено за родителски додаток, како што се повеќето луѓе во Шведска. За самохрани родители може да се префрлат до 90 дена по дете од вкупно 480 дена платено отсуство.

„Целта на новиот закон е да им даде поголема флексибилност и поголеми можности на родителите и да го олесни комбинирањето на семејството со работниот живот. Понатаму, новата реформа им дава поголеми можности, на пример, на самохраните старатели и исто така го прави достапно родителското отсуство на поголема разновидност на типови на семејства, што веројатно ќе ја промовира родовата еднаквост“, изјави Стефан Форсберг, директор за операции на родителско осигурување во Försäkringskassan, за Euronews Next.

Новото правило дозволува дури и пензионерите да земаат родителско отсуство, на пример, во тој случај надоместокот се заснова на пензијата на лицето. Примачот на родителски додаток не смее да бара работа или студирање додека го добива родителскиот додаток.

Марија Карлсон, која живее во Стокхолм со нејзиниот тригодишен син Лиам, вели дека и било мило што слушнала за новиот закон. Марија е вработена, самохрана мајка, која често добива помош од нејзините родители.

„Мајка ми ми помага и ме поддржува откако тој [Лиам] се роди. Таа беше многу корисна. И дури сега ми помага два дена во неделата и го зема од предучилишна возраст, што ми овозможува да работам малку повеќе на работа додека Јас работам со скратено работно време (80%) само за да се заокружи економијата“, изјави Марија за Euronews Next.

„Убаво е сега со оваа [нова шема] што можам да го префрлам родителското отсуство, така што таа сепак добива некаков вид компензација“, додаде таа.

Мајката на Марија, Жор Карлсон, порано работеше во Шведската агенција за социјално осигурување и сега е во пензија. Таа смета дека новата шема е „нешто добро за секого“.