Skip to content
Германската „Луфтханза“ најави дека до 2030 година ќе укине околу 4.000 работни места — главно во администрацијата и претежно во Германија — како дел од планот за зголемување на ефикасноста преку дигитализација, автоматизација и консолидација на процесите. Компанијата ги крена и среднорочните цели: усогласена оперативна маржа (adjusted EBIT) од 8–10 отсто и годишен слободен паричен тек над 2,5 милијарди евра до 2028 година. Намалувањето ќе се спроведува во координација со синдикатите.
Групацијата, која вработува околу 103.000 луѓе и управува со Swiss, Austrian и Brussels Airlines, а има и малцински удел во италијанската ITA Airways, ја претстави мерката на првиот „Capital Markets Day“ по шест години. По две предупредувања за профит во 2024, менаџментот сега очекува годинешниот усогласен EBIT да биде значително над минатогодишните 1,6 милијарди евра. Истовремено, најавено е засилување на интеграцијата меѓу авиокомпаниите во рамките на групацијата и набавка на над 230 нови авиони до крајот на деценијата.
Од „Луфтханза“ посочуваат дека намалувањето ќе зафати приближно една петтина од неоперативните позиции и дека оперативните работни места не се цел на мерката. Фокусот е на трајно намалување на фиксните трошоци и подобра профитабилност на клучните пазари, каде германските трошоци и постпандемиската продуктивност остануваат предизвик.
